|
|
Migrace systémové databáze elektronického obchodu
Zkoumalová, Barbora ; Weirich, Pavel (oponent) ; Luhan, Jan (vedoucí práce)
Předmětem diplomové práce je návrh a vytvoření hotového nástroje určeného k migraci systémové databáze elektronického obchodu z ptaformy ZenCart na platformu PrestaShop. Obě systémové databáze budou popsány, analyzovány a na základě získaných informací bude vytvořen migrační nástroj splňující podmínky zadavatele a provedena finální migrace dat z databáze původní do databáze nové.
|
|
|
Výběr informačního systému
Hanyk, Tomáš ; Reiff, Vladimír (oponent) ; Koch, Miloš (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se zabývá výběrem vhodného informačního systému, který má dopomáhat k zefektivnění firemních procesů, ušetření času a rychlejšímu přizpůsobení novým změnám ve firmě PORTABELL s.r.o. V první části práce je popsána nezbytně nutná teorie k seznámení čtenáře s danou problematikou, druhá část je věnována analýze firemního prostředí a jeho problematických míst. Poslední část se zabývá výběrem informačního systému. Informační systém je vybrán na základě předem stanovených kritérií a požadavků.
|
|
|
Výběr informačního systému
Hanyk, Tomáš ; Reiff, Vladimír (oponent) ; Koch, Miloš (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se zabývá výběrem vhodného informačního systému, který má dopomáhat k zefektivnění firemních procesů, ušetření času a rychlejšímu přizpůsobení novým změnám ve firmě PORTABELL s.r.o. V první části práce je popsána nezbytně nutná teorie k seznámení čtenáře s danou problematikou, druhá část je věnována analýze firemního prostředí a jeho problematických míst. Poslední část se zabývá výběrem informačního systému. Informační systém je vybrán na základě předem stanovených kritérií a požadavků.
|
|
|
Migrace systémové databáze elektronického obchodu
Zkoumalová, Barbora ; Weirich, Pavel (oponent) ; Luhan, Jan (vedoucí práce)
Předmětem diplomové práce je návrh a vytvoření hotového nástroje určeného k migraci systémové databáze elektronického obchodu z ptaformy ZenCart na platformu PrestaShop. Obě systémové databáze budou popsány, analyzovány a na základě získaných informací bude vytvořen migrační nástroj splňující podmínky zadavatele a provedena finální migrace dat z databáze původní do databáze nové.
|
|
|
Vytvoření a aplikace metodiky pro hodnocení kvality provedení datové migrace
Němcová, Alžběta ; Vrbová, Lucie (vedoucí práce) ; Hudos, Martin (oponent)
Cílem práce je vytvoření použitelné metodiky pro hodnocení projektů datové migrace, respektive ohodnotit kvalitu jejich provedení. Projekty datové migrace jsou často skloňovaným pojmem, ovšem způsob jejich hodnocení většinou v literatuře chybí. Metodika je sestavena na základě dostupných informací, stávajících metodik a postupů a mimo jiné na základě expertních zkušeností. V rámci metodiky byl vytvořen i nástroj pro hodnocení, který je univerzálně použitelný pro různé projekty. Proces migrace byl pro tento účel rozdělen na jednotlivé aktivity, rozpadající se na procesy a následně byla definována kritéria, jež pomáhala hodnotit plnění procesů. Tento nástroj funguje na základě přiřazení vah jednotlivým kritériím, pomocí nichž se procesy migrace hodnotí a následně jsou tato kritéria obodována hodnotitelem, jež by měl mít znalost migračních procesů. Metodika byla v rámci této diplomové práce aplikována na reálný projekt implementace nového Core banking system (CBS). Na základě výsledků a jejich interpretace byla vytvořena doporučení, jež mohla pomoci zlepšit kvalitu datové migrace právě v tomto případě.
|
|
|
Implementace nového ERP (Helios) a přechod na interní vedení účetnictví
Kasemová, Sára ; Singerová, Jana (vedoucí práce) ; Hora, Michal (oponent)
Tato bakalářská práce pojednává o problematice ERP systému a vedení účetnictví v těchto systémech, cílem této práce je poskytnout teoretický rámec pro implementaci nového ERP systému. Práce je rozdělena do dvou hlavních částí. První, teoretická část popisuje vývoj vedení účetnictví a jeho legislativní rámec od 70. let 20. století, dále pak rozvoj ERP systémů. Jsou zde definovány základní kroky implementace nového ERP systému. Ve druhé, praktické části je představen systém Helios Orange a práce ukazuje, jak implementace probíhala v konkrétní firmě, definuje jí a popisuje.
|
|
|
Migrace databáze do prostředí Oracle Exadata
Starý, Jan ; Chlapek, Dušan (vedoucí práce) ; Palovská, Helena (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá otázkou migrace dat, konkrétněji pak migrací dat do prostředí databázového systému Oracle Exadata. V práci jsem navrhnul typový projekt migrace dat, který je později konkretizován v podobě vytvořeného postupu pro migraci databáze do prostředí Oracle Exadata. Navržený postup je následně ověřen při testovací migraci skutečné databáze. Součástí práce je rovněž popsání technologického řešení systému Oracle Exadata a zhodnocení jeho přínosů a omezení při praktickém využití. Informace k naplnění tohoto cíle, byly čerpány na základě rozhovorů, které byly provedeny s odborníky z praxe na různých pozicích, kteří mají se systémem reálné zkušenosti. Práce může posloužit jako cenný zdroj informaci pro projekty, které se zabývají migrací dat, především pak migrací do prostředí systému Oracle Exadata. Přínosné informace mohou z práce čerpat také potenciální zájemci, kteří uvažují o pořízení systému Oracle Exadata.
|
|
|
Analýza intranetu ve společnosti a podmínky pro úspěšnou migraci
Novák, Miroslav ; Pour, Jan (vedoucí práce) ; Kapitán, Petr (oponent)
Bakalářská práce je zaměřena na správu podnikového obsahu pomocí intranetu. V práci je představena konkrétní vybraná společnost a popsán její intranet z informačního pohledu. Na intranetu je proveden průzkum spokojenosti mezi vybranými zaměstnanci společnosti a následně je vyhodnocen. Další kapitola se zabývá popisem vybrané technologie Microsoft SharePoint 2013, na kterou plánuje společnost přecházet, a její přínosy oproti stávajícímu řešení. Poslední část je věnována oblastem, na které by se společnost měla zaměřit pro absolvování úspěšné migrace. Oblasti jsou pojaty z pohledu společnosti, která může jednotlivé kroky uskutečnit nezávisle na třetí straně. Součástí práce jsou přílohy, kde jsou uvedeny obrázky týkající se vybrané technologie SharePoint 2013 a vzorový dotazník, který byl v rámci společnosti rozeslán.
|
|
|
Datový model datové migrace při implementaci bankovního systému
Krofika, Pavel ; Pour, Jan (vedoucí práce) ; Kupka, Radek (oponent)
Práce se zabývá projektem datové migrace, a to ze dvou pohledů. Nejprve je v práci uveden obecný popis datové migrace v rámci modelu MBI. Ten je vytvářen na katedře informačních technologií a práce jej doplní právě o úlohu datové migrace a s ní souvisejících části, jako jsou role a dokumenty. Dále se práce zaměřuje na konkrétní projekt implementace bankovního systému a podrobněji pak na datovou migraci. Nejprve jsou zde popsány principy práce v datové migraci a následně se práce zaměřuje na její datový model, který slouží zejména jako dokumentační nástroj. Tento model je v práci zhodnocen z hlediska přínosů a rizik pro datovou migraci a je popsána jeho tvorba a aktualizace. Ty jsou zajištěny především pomocí maker v jazyce VBA, které jsou pro tyto účely vytvořeny. Na konci práce je navrženo několik možností rozšíření tohoto modelu.
|
|
|
Metodika projektů zajištění kvality a testování datových migrací Deloitte ČR
Pospíšil, Marek ; Bruckner, Tomáš (vedoucí práce) ; Šedivý, Josef (oponent)
Cílem této práce je sestavení metodiky pro zajištění kvality nebo testování úplnosti a přesnosti datových migrací, která se stane součástí znalostní báze Deloitte Česká republika pro projekty v oddělení Enterprise Risk Services. Projekty zajištění kvality dat při datové migraci prováděné společností Deloitte v ČR nesou svá specifika. Přestože existuje metodika "Systems Development Playbook", jejíž součástí je i metodika datové migrace, problémem zejména pražské pobočky je fakt, že postupy a metody pro poradenské projekty v oblasti datových migrací nejsou v současných metodických dokumentacích zachyceny včetně specifik projektů v ČR a SR. To představuje riziko nekonzistence při provádění tohoto typu poradenských projektů v případě odchodu klíčových zaměstnanců. Zlepšování postupů a optimalizace zapojení lidských zdrojů v projektech datové migrace navíc nemůže být měřitelně srovnáváno mezi jednotlivými projekty, pokud neexistuje základní metodický postup, vůči kterému je možné specifické projekty měřit. Cíle této práce, tedy sestavení metodiky pro zajištění kvality je dosaženo konsolidací zkušeností z minulých projektů týkajících se datových migrací v rámci Deloitte Česká republika, návrhem zlepšení dosavadních postupů na základě integrace informací z externích zdrojů a z interních zdrojů globální společnosti Deloitte Touche Tohmatsu.
|
host ::
RSS.